A violência no ambiente de trabalho ocorre quando há abuso de poder intencional, contra uma ou mais pessoas, em situações relacionadas ao trabalho, podendo ser física e/ou psicológica. Geralmente possui impactos negativo no desempenho laboral.
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▫️Nos últimos anos, esse tema tem sido bastante discutido em todo mundo, sendo considerado um dos maiores problemas de saúde pública. Pesquisas mostram que é difícil identificar a dimensão desse problema, uma vez que subnotificações de situações violentas são bastante frequentes.
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▫️Estudos mostram que, mesmo que pacientes, familiares e amigos sejam os principais causadores, grande parte da violência entre profissionais de saúde é causado por colegas de trabalho e supervisores, ameaçando o bem-estar físico e mental dos trabalhadores.
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▫️Um estudo longitudinal com enfermeiros mostrou que aqueles indivíduos quando expostos a violência no trabalho têm mais probabilidade de desenvolver sintomas mais graves de distúrbios somáticos e musculoesqueléticos comparados aos que não sofrem violência.
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▫️Portanto, é fundamental a criação de medidas para prevenir a violência no trabalho, visto que as instituições de saúde ainda carecem de estratégias e políticas públicas para preservar a saúde do trabalhador.
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Fonte: MAGNAVITA, Nicola; HEPONIEMI, Tarja. Violence towards health care workers in a Public Health Care Facility in Italy: a repeated cross-sectional study. BMC health services research, v. 12, n. 1, p. 108, 2012.
YENEALEM, Dawit Getachew et al. Violence at work: determinants & prevalence among health care workers, northwest Ethiopia: an institutional based cross sectional study. Annals of occupational and environmental medicine, v. 31, n. 1, p. 8, 2019.
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